求人情報

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チームで高め合える職場
成長と安心が叶う歯科医院

求人情報

当院では患者様一人ひとりに丁寧に向き合う診療を大切にしています。学びながら成長したい方、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
マイクロスコープなどを活用し、保険・自費ともに質の高い診療を行っています。またスタッフ同士の連携を大切にし、女性も働きやすい職場環境を整えています。向上心ある方のご応募をお待ちしています。
安心して長く働ける環境を一緒につくっていきましょう。

• 当院で働く魅力
• 1日の流れ
• 先輩スタッフの声
• 募集要項
• 採用までの流れ
• 応募はこちら

院長からのメッセージ

こんにちは。小泉歯科医院 院長の 小泉　英満（こいずみ　ひでみつ）です。
私は患者様が幸せになれる医院であることはもちろん、スタッフ皆さんにも幸せになってもらいたいと考えています。それが、医院の活力につながると思うからです。

スタッフには、いつも明るく楽しく元気でいてほしいので、できるだけ負担を軽減したいと考えています。そのため、残業時間が発生しないような取り組みや、お休みを取りやすい雰囲気づくりにも力を入れています。

新しいスタッフが不安を抱えたまま仕事をするようなことがないように、先輩スタッフが丁寧にサポート。未経験からのスタートでも、安心して勤務いただくことが可能です。当院では、マニュアルに沿っただけのありきたりな指導は行いません。スタッフ一人ひとりの個性を大切にし、パーソナリティや性格を考慮した指導を行っています。スタッフの気持ちを置き去りにすることのないように配慮いたします。

小泉歯科医院で働く魅力

01個性を尊重した安心の教育体制

経験の浅い方も、治療技術を身につけられる環境です。院長をはじめ、それぞれの職種の先輩が時間を取って教育します。チーフ歯科衛生士は、70代の熟練スタッフ。経験豊富なので、一緒に働いていると学べることがたくさんあります。そのほか、勤続9年目のスタッフや、勤務10年以上のスタッフも在籍しています。スタッフの年齢層が幅広いので、新人スタッフの方は歳の近い先輩スタッフに相談することが可能。同世代だからこそ打ち明けられる悩みなども、話しやすい環境です。

院長、副院長、先輩など医院に在籍するスタッフ全員が、新しいスタッフを見守ります。当院では、新人さんが慣れない職場で放置されてしまい、誰に質問すればいいかわからなくて途方に暮れるというようなことはありません。わからないことがあったら、いつでも周りのスタッフに声を掛けやすい雰囲気です。

月1回、必要に応じて院内勉強会を行い、最新の知識やスキルの向上を図っています。診療時間中に行いますので、勉強会のために休日出勤をしなければならないといったことはありません。勉強会のテーマは、医院の状況を見てそのときに必要な内容をセレクトしています。これまでに行ってきたテーマは、院内感染対策、修復処置、歯内療法、歯周病治療、義歯治療、矯正治療などについて。歯科医療に関する知識が得られるだけでなく、技術的にも成長できる環境です。

一人ひとりの個性を尊重した指導を

院内マニュアルはありますが、必ずそのマニュアルに従って診療を進めなければならないという縛りは設けていません。スタッフそれぞれにも個性があり、性格もパーソナリティも異なりますから、マニュアルに沿って仕事を進めることだけがベストとは限りません。スタッフそれぞれの個性を活かして、最適な方法で仕事を進めていただきたいと考えています。

「しっかりと自分で対処の方法を考えられる人になってもらいたい」という院長の思いから、あえて厳密なマニュアルを用意せずに指導を行っています。個人の個性を尊重しながら、成長へと導いていく方針です。

02週休2.5日・残業なし・有休取得歓迎で無理なく働ける職場

患者様が幸せになれる歯科医院であることは、もちろん大事なことです。それと同じくらい、スタッフにも幸せを感じてもらえる医院でありたいと考えています。そうあってこそ、医院の存在感や幸福感が高まり、診療を継続していけるという方針です。そのため、スタッフにはできるだけ負担を掛けず、明るく、楽しく、元気に働いていただけるよう体制を整えています。

診療の最終受付を基本17:00と早めに設定しているのも、その取り組みのひとつ。診療時間を短く切り上げることで、スタッフが疲弊しないよう配慮しています。勤務時間は17:30までに設定していますが、実際は、診療が終わりしだい退勤しています。「残業なし」になるよう意識して動いていますので、現在、残業がほぼない状態での勤務を維持できています。

また、お休みは週休2.5日。水曜と日曜、土曜の午後が休診です。祝日がある週に、休診日が振替診療になることはありません。一般的な歯科医院よりもお休みは多めと言えます。有給休暇や年末年始・夏季休暇をあわせると、年間休日は少なくとも120日以上（※）になります。しっかり休んでいただける環境を確保しているのは、院長が「プライベートが充実していてこそ、良い仕事ができる」という考え方を大切にしているから。オンとオフのメリハリをつけた働き方ができるので、無理なく長期にわたって働きやすい職場です。

有給休暇は、もちろん法定通りに付与しています。事前に申請すれば、あらかじめ患者様の予約を調整できますので、100%希望通りに取得できる体制が整っています。そのため、当院の有休取得率は90～100％。お休みを取ることを推奨していますので、リフレッシュするための時間も大切にしてください。

こうした当院の理念に共感してくれるため、勤続10年を越えるスタッフも在籍しています。当院が、地域にお住まいの皆さまに受け入れられ愛されているのもスタッフのおかげです。スタッフが無理なく働きやすい職場であるよう、長く勤務できる環境づくりへの取り組みを今後も続けていきます。

（※2024年実績）

03メインテナンスの処置を通してスキルアップ

予防歯科に力を入れている歯科医院です。予防やメインテナンスのためにご来院される患者様は、全体の半数以上を占めています。そのため、歯科衛生士が処置を担当する患者様が多く、歯科衛生士の診療専用チェアが用意されています。基本的に歯科衛生士は、予防やメインテナンスなどの歯科衛生士業務に専念できるので、治療経験を積むことが可能です。

院内では、スキルアップのために、定期的に勉強会を実施。もちろん、院外の研修やセミナーへの参加も可能です。スタッフ全員一緒にセミナーに参加することもあれば、職種ごとのスタッフだけで必要なものに参加することもあります。医院から、一人ひとりのスタッフに合った研修や、医院に必要とされるスキルを修得できるセミナーを提案することもあります。外部セミナーや勉強会への参加費用は、医院の全額負担です。学びたい気持ちを持つスタッフの成長を応援しています。

マイクロスコープを用いた診療技術を指導

設備のひとつに、マイクロスコープを導入している当院。日本顕微鏡歯科学会認定医である副院長は基本的に、すべての治療にマイクロスコープを使用しています。日本の歯科医院におけるマイクロスコープの普及率は、10％と言われています。まだまだ普及しているとは言い難い状況ですが、当院では院長や副院長がマイクロスコープの重要性を深く理解しているため、こうした先進医療機器を積極的に導入し、「精密治療」に取り組んでいます。歯科衛生士が担当する処置についても、希望すればマイクロスコープを使用したスケーリングやPMTCの指導を行います。

04ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方

女性は結婚や出産などライフステージが変わることによって、それまでと同じ職場に勤務できなくなることがあります。身につけたスキルを活かして仕事をしたいのに、勤務条件がライフスタイルに合わないというだけで働けないのは、本当にもったいないことです。

当院では、習得された技術や知識を活かして、できるだけ長期に渡って勤務していただきたいと考え、産前・産後休暇、育児休暇の制度をご用意しました。実際にお休みを取得して、落ち着いてから復帰されたスタッフも在籍しています。子育て中のスタッフは、週休3日など、勤務日数や勤務時間を少なくして無理なく働けるようにしています。ご希望に添えるように調整しますので、何でもお気軽にご相談ください。

今後、それぞれのライフプランに合わせて、働き方を変えながら末永く勤務できる体制を整えてまいります。これから結婚や子育てを考えている方にも、安心して就業していただけます。勤続年数の長いチーフ歯科衛生士も、かつては子育てをしていました。副院長はじめ他のスタッフの中にも、子育てをしながら勤務している人がいます。子育て中の方の大変さがわかる仲間が大勢いるからこそ、急なお休みにも快く対応してもらうことが可能です。お互いにフォローし合うことができる、良好な関係ができあがっています。

院内に保育室があります

院内に、保育士が常駐する保育室があります。元々は、通院される患者様のお子様を、治療中にお預かりするために造られた施設でしたが、現在はスタッフのお子様もお預かりしています。副院長も、お子様を預けていた一人です。これまでに、他のスタッフも利用していました。小さなお子様がいても、安心して働けるように環境を整えています。

社会保険完備なので安心です

社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災）を完備しています。一般的な歯科医院では、健康保険・雇用保険・労災まではあっても、厚生年金にまで加入しているところは、まだまだ少ないというのが現状です。しかし当院では、スタッフの皆さんには安心できる職場で働いていただきたいと考えています。不安のない労働環境なら、きっと優れたパフォーマンスを発揮できることと思います。ぜひ当院で、末永くご活躍ください。

1日の流れ

小泉歯科医院の、とある代表的な1日の診療スケジュールを紹介します。実際に当院に勤務していることを想像しながらご覧ください。また日常のイベントについてもここでご案内します。

1. 8:20診療前の準備

   

   スタッフは8:00～8:10頃に出勤して、着替えなど、診療の準備を始めます。診療開始までに、院内や診療台（ユニット）の清掃、診療に使用する器材の準備などを行います。

2. 8:40朝礼・ミーティング

   

   診療の準備が整ったら、朝礼・ミーティングを始めます。そこでは、患者様について気をつけることなどの情報共有や、本日の予約状況の確認を行います。

3. 9:00午前の診療

   

   午前の診療のスタートです。患者様とのコミュニケーションを大切にしている当院では、カウンセリングに十分な時間を取っています。

   診療では、マイクロスコープを用いた精密診療を実践。歯科医師、歯科衛生士、歯科助手、受付が、それぞれの持ち場で責任を持って自分自身の仕事を遂行します。スタッフ全員で助け合い、協力し合いながら診療を行っています

4. 13:00〜14:30昼休み

   

   スタッフルームがあるので、そこで仲良く昼食を食べています。近隣の飲食店へ、食事をしに出掛けるスタッフもいます。昼休みの使い方は自由です。身体を休めて午後の診療に備えるなど、思い思いに過ごしています。

5. 14:30午後の診療

   

   午後の診療のスタートです。

   診療の最終受付は17:00。スタッフの福利厚生を考えて、残業は可能な限りしないように配慮しています。

6. 17:30後片付け・終礼

   

   後片付けを始めます。院内や診療台（ユニット）の清掃、器材の片付けや消毒・滅菌を行います。スムーズに進めるためにスタッフ間で連携を図り、診療に影響しないところから順次片付けていきます。

   終礼では、1日の診療の中で「良かったこと、楽しかったこと」を報告しあい、スタッフ全員で共有します。「1日の最後は反省でなく、前向きに終わった方が明日もがんばれる」という思いから、ポジティブな報告限定の共有会を行っています。

   基本的に、残業はありません。退勤時間は17:30ですが、診療が終われば退勤しています。

勉強会

毎月1回、定期的な勉強会を1時間、診療時間内に必要に応じて実施しています。

●勉強会の内容
院内の様子をみながら、スタッフが今、「何を学ぶ必要があるか」「何を学びたいと希望しているか」を鑑み、勉強会のテーマを決めます。

●今までに行った勉強会のテーマ
接遇マナー、院内感染対策、修復処置、歯内療法、歯周病治療、義歯治療、矯正治療

※希望者は、医院負担で院外研修参加可能です（要相談）

先輩スタッフの声

歯科衛生士の先輩の声

• 

  歯科衛生士

  K.Y

  歯科衛生士歴50年、入社歴35年

• 

  歯科衛生士

  G.M

  歯科衛生士歴9年、入社歴9年

• 

  歯科衛生士

  K.M

  歯科衛生士歴4年、入社歴10年

歯科衛生士

K.Y

歯周病治療、予防歯科、メインテナンス等、歯科衛生士本来の仕事で活躍できるため、患者さまの治療に長期的に関わることが可能です。また、自分自身のスキルも高めることができます。臨床の現場で50年働いてきて、歯科医療の進歩と変化を体感し、日々仕事を楽しんでいます。

歯科衛生士

G.M

患者さまの治療に長期的に関わることができるので、歯周病治療の技術が身につきます。衛生士専用の予防チェアでゆったりと治療ができ、歯周病治療、予防歯科、メインテナンス等、歯科衛生士本来の仕事で活躍することが可能です。
産休・育休制度で復帰して活躍している方が多く、長く勤務できるところも魅力の一つです。復帰後も一人一人の生活スタイルに合わせて楽しく仕事ができます。

歯科衛生士

K.M

悩みや相談事があれば、スタッフみんなで話し合って改善しながら仕事をしています。「この歯科医院に来てよかった。」と思ってもらえるように、お口の中の事だけでなく、生活背景や全身状態の事も考えて治療しています。患者様のために一緒に素敵な歯科医院にしていこうと思える方をお待ちしています。先生がとても勉強熱心なので、歯科衛生士も成長できます。

募集要項

採用までの流れ

1. Flow01

   電話で応募（お問い合わせ）

   お電話にて応募を受け付けております。事前のお問い合わせ、見学希望も含め、お気軽に。 （担当：小泉洋子）

2. Flow02

   面接

   所定の日に面接を実施。
   (必要に応じて書類選考あり)

3. Flow03

   内定･採用

   1週間以内に内定が決まります。一緒に頑張っていきましょう。

応募はこちら

応募だけでなくお問い合わせも承ります。
お気軽にご連絡ください。

011-684-3355

診療時間

月・火・木・金　9:00～13:00/14:30～17:30
土　9:00～13:00

受付時間

月・火・木・金 9:00～12:00/14:30～17:00
土 9:00～12:00
※お電話のお問い合わせは受付時間内にお願いいたします。

休診日

水曜・土曜午後・日曜・祝祭日